第五十七章 立案调解 (第2/4页)

”

    “第五课是没有绝对的正义。”

    李雪珍说完，眨着眼睛看向苏白，意思很明显了：快夸我。

    苏白笑着点头：“不错！”

    “现在教你第七课，一切要以委托人的诉求为主！”

    “你想想看，咱们打过的这几场官司，是不是都解决委托人的诉求了..？”

    “是的。”

    李雪珍没有任何的犹豫。

    “那万恒浩的诉求是什么...？”

    苏白循循善诱。

    李雪珍沉默了两秒：“拿回钱，然后再把老板送进去，苏律师你想想，那个老板两年没有给他支付工资，委托人他难道不想把对方送进去吗？”

    苏白：.....

    这么说的话，是有点道理啊！

    欸，不对！

    他怎么被带偏了？！

    “苏律师，我说的对吗？”

    望着一脸笑意的李雪珍，苏白认真点了点头：“不错！说的很对。”

    同时，苏白又在心里默念，目前来看，李雪珍至少有一个半的心眼子！

    .....

    关于万恒浩的案子，很快进入到了立案的阶段。

    对于恶意逃薪这个定义，其实很模糊，不容易进行立案处理。

    恶意逃薪的具体刑法罪是拒不支付报酬罪。

    但是....

    万恒浩先前已经在劳动监察提交过劳动保障申请了。

    对于吴起拒不支付报酬，且经过了前置的行政程序，那么就可以直接申请进行立案处理。

    立案结束以后。

    法院很快通知了双方的当事人员，准备进行庭外的调解。

    法院的庭外调解通知很快抵达了吴起的家里。

    吴起在接到法庭的